Teamleitung Entgeldabrechnung / HR-Payroll (m/w/d)

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Uelzen

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Menschen begleiten. Prozesse gestalten.

Als Teamleitung Entgeltabrechnung / HR-Payroll (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden zuverlässig betreut werden und alle personalwirtschaftlichen Prozesse reibungslos funktionieren. Du führst dein Team, koordinierst die Entgeltabrechnung und stellst sicher, dass Löhne und Gehälter korrekt sowie termingerecht abgerechnet werden.

Zu deinen Aufgaben gehören die fachliche Weiterentwicklung deines Teams, die Betreuung unserer Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragen sowie die Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und weiteren Ansprechpartnern. Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen Themen, optimierst bestehende HR-Prozesse und begleitest wichtige Aufgaben wie Onboarding, Zeiterfassung und Prüfungen. Mit deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Fachwissen trägst du dazu bei, dass unsere Personalprozesse effizient, zuverlässig und zukunftsorientiert aufgestellt sind.

Das erwartet dich

Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Payroll
Verantwortlich für die ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie für das Zeiterfassungsmanagement
Beratung unserer Mitarbeitenden in allen Personalthemen und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen
Ansprechpartner*in für Krankenkassen, Behörden und Rentenversicherungsträgern
Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings unserer neuen Mitarbeitenden
Ansprechpartner*in für unsere Auszubildenden (Anmeldung Berufsschule, Rotationsplanung, Feedbackgespräche, Aufzeigen von Übernahmemöglichkeiten, etc.)
Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen für die Wirtschaftsprüfer
Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen

Das solltest du mitbringen

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung/ Payroll/ Personalsachbearbeitung
Idealerweise erste Führungserfahrung eines kleinen Teams
Kenntnisse im Programm Addison sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab (mind. B2-Niveau)